El restablecimiento de tres trabajadores en sus puestos de trabajo con el pago retroactivo de salarios y prestaciones, junto con la liquidación total de seis colaboradores más, formó parte del paquete de medidas ejecutadas por Akwel Juárez México para subsanar los señalamientos de violaciones a la libertad sindical y negociación colectiva en su planta de Chihuahua.
La proveedora del sector automotriz aplicó una reestructuración interna en sus áreas de recursos humanos y relaciones laborales, acompañada de sanciones administrativas al personal que incurrió en conductas dirigidas a obstaculizar la actividad gremial.
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Para evitar la reincidencia en estas prácticas, la firma puso en marcha jornadas de capacitación sobre neutralidad sindical para toda la plantilla e implementó un canal interno que permite la recepción y el procesamiento de denuncias de manera anónima.