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Sociedad ·

¿Qué es la carga mental y cómo afecta la productividad en el trabajo?

Titular de El Economista, elegido para representar la historia: el primero en español en publicarse.

Una gestión inadecuada de la carga mental puede derivar en fatiga crónica y aumentar el absentismo. Extracto de El Economista

Qué pasó, según El Economista · los primeros 5 párrafos de su nota

Si mientras escribes un correo de trabajo piensas quién llevará a los niños a la escuela, qué falta en la despensa y repasas la lista de pendientes de la oficina, conoces lo que es la carga mental .

“Es el conjunto de requerimientos mentales, cognitivos o intelectuales a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral, es decir, el nivel de actividad mental o de esfuerzo necesario para desarrollar el trabajo ”, de acuerdo con el estudio La carga mental de trabajo del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España (INSHT).

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En otras palabras, es todo aquello que pasa por el cerebro para planear, organizar y gestionar las actividades que mantienen funcionando no sólo el trabajo sino también la vida de las personas fuera de él.

Leer la nota completa en El Economista ↗hace 4 hTexto tomado del feed de El Economista: es la versión de un solo medio. Abajo puedes comparar cómo la contaron los demás.

¿Qué es la carga mental y cómo afecta la productividad en el trabajo?Foto: El Economista
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¿Qué es la carga mental y cómo afecta la productividad en el trabajo?

Una gestión inadecuada de la carga mental puede derivar en fatiga crónica y aumentar el absentismo.

Leer en El Economista ↗ · hace 4 h · ¿No es el mismo hecho?

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